Maître Jeffrey Netry, votre avocat en droit du travail à Évry

Situé à Évry dans l’Essonne, le cabinet d’avocat de Maître Jeffrey Netry vous accueille sur rendez-vous afin de vous prodiguer les conseils juridiques relatifs à la défense de vos conflits et contentieux professionnels.

Avocat impliqué auprès des problématiques de ses clients, Maître Jeffrey Netry les accompagne dans les différentes étapes relatives au domaine du travail.

Il peut intervenir lors de l’exécution du contrat ou pour plaidoyer devant les Cours d’appel et le Conseil de Prud’hommes, concernant un licenciement une rupture conventionnelle, une problématique liée au harcèlement moral, sexuel ou physique et plus généralement à tous les problèmes survenant durant l'exécution du contrat de travail.

Rupture du contrat de travail

Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Jeffrey Netry intervient par ses conseils juridiques et la mise en place de la défense, afin de vous aider à mettre fin à votre contrat de travail dans les meilleures conditions et vous accompagne dans toutes vos démarches.

Pour ce faire, votre avocat à Évry s’engage à vous assister au moment de la négociation et vous aide tout au long de la période qui suit la signature de la convention de rupture, appelée aussi délai de rétractation et fixée à 15 jours par la loi.

Procédure de licenciement

Expert en droit du travail, Maître Jeffrey Netry peut vous accompagner, que vous soyez employeur ou salarié, dans les dossiers afférents à un licenciement.

Maître Jeffrey Netry se tient à votre disposition pour vous conseiller et défendre vos intérêts face à un licenciement à l’amiable, licenciement pour faute grave, licenciement économique, licenciement pour inaptitude ou licenciement pour cause réelle et sérieuse.

Gestion des conflits salarié-employeur

Plusieurs conflits peuvent exister entre un employeur et son salarié lors de l'exécution du contrat de travail, notamment le licenciement abusif, les conflits relatifs au salaire ou aux heures supplémentaires et les litiges entre salariés.

Réactif et à l'écoute de ses clients Maître Jeffrey Netry est capable d’assurer de façon amiable une assistance juridique dans la gestion d'un litige entre salariés et employeurs.

Harcèlement moral, sexuel ou physique

Une victime de harcèlement moral, sexuel ou physique peut saisir le conseil des Prud’hommes pour obtenir des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi ou l’annulation de son licenciement.

Maître Jeffrey Netry est à même de prodiguer des conseils éclairés et apporter son soutien pour réunir les pièces pertinentes (visite médicale devant le médecin du travail projets de courriers pour votre employeur etc.) et indispensables pour la constitution d’un dossier complet.